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Advogados

OAB/SP 380.236 - SÓCIO

André Vieira

Currículo

Formação Acadêmica:

Direito – fevereiro/2011 – dezembro/2015 – Especialização em Direito Empresarial (5º Ano).

Pós Lato Sensu – Direito do Trabalho e Processual do Trabalho – fevereiro/2017 – agosto/2018.

• Pós Lato Sensu – Direito e Negócios Imobiliários – junho/2020 – julho/2021.

 

Experiência Profissional:

Caprini & Vieira Sociedade de Advogado – Campinas/ SP

Advogado e Sócio Fundador do Escritório – 01/02/2016 – Atual.

• Gestão da carteira trabalhista (provisionamento) junto aos escritórios;

• Atuação preventiva frente a diversos assuntos diretamente ligados com o Direito Empresarial (cível, contratual, trabalhista, imobiliário, entre outros);

• Atuação conjunta com o RH desde a elaboração de estratégias de conduta (políticas) até a aplicação de medidas disciplinares e consequente desligamento/ rescisão;

• Estudo e aplicação de métodos para redução da carteira trabalhista e de provisionamento, tal como a elaboração de política de acordos judicias e extrajudiciais e;

• Busca investigativa sobre eventuais atividades em desconformidade com o compliance dentro das empresas parceiras e consequente proposta de sugestões para adequá-las;

• Elaboração de todos os tipos de peças processuais;

• Realização de audiências em diversas esferas judiciais;

• Realização de cálculos processuais, bem como a análise de cálculos apresentados pelas partes e acompanhamento detalhado de processos em execução, tanto definitiva quanto provisória;

• Reuniões com clientes.

OAB/SP 383.918 - Sócio

Daniel Caprini

Currículo

Formação Acadêmica:

• Direito – fevereiro/2011 – dezembro/2015 – Especialização em Direito Empresarial (5º Ano).

• Pós Lato Sensu – Direito Público com Ênfase em Gestão Pública – agosto/2018 – dezembro/2019

 

Experiência Profissional:

Caprini & Vieira Sociedade de Advogado – Campinas/ SP

Advogado e Sócio Fundador do Escritório – 01/02/2016 – Atual.

• Gestão da carteira trabalhista (provisionamento) junto aos escritórios;

• Atuação preventiva frente a diversos assuntos diretamente ligados com o Direito Empresarial (cível, contratual, trabalhista, imobiliário, entre outros);

• Atuação conjunta com o RH desde a elaboração de estratégias de conduta (políticas) até a aplicação de medidas disciplinares e consequente desligamento/ rescisão;

• Estudo e aplicação de métodos para redução da carteira trabalhista e de provisionamento, tal como a elaboração de política de acordos judicias e extrajudiciais e;

• Busca investigativa sobre eventuais atividades em desconformidade com o compliance dentro das empresas parceiras e consequente proposta de sugestões para adequá-las;

• Elaboração de todos os tipos de peças processuais;

• Realização de audiências em diversas esferas judiciais;

• Realização de cálculos processuais, bem como a análise de cálculos apresentados pelas partes e acompanhamento detalhado de processos em execução, tanto definitiva quanto provisória;

• Reuniões com clientes.

OAB/SP 392.535 - Coord. Trabalhista

Gabriel Zogaeb

Currículo

Formação Acadêmica:

• Graduação: Direito | Fev/2012 – Dez/2016

• Pós-Graduação: Direito Empresarial | Jan/2018 – Dez/2019

OAB/SP 409.696 - Coord. Cível

Cristian Rached

Currículo

Formação Acadêmica:

• Graduação: Direito | Jan/2013 – Dez/2017

• Pós-Graduação: Direito Processual Civil |  Ago/2020 – Dez/2021

Estagiário

Lucas Romano

Currículo

Formação Acadêmica:

Bolsa de Mérito devido a classificação geral no vestibular.
• Score Geral: 8,7.

 

Atividade Extracurricular:

• Membro financeiro Associação Acadêmica Atlética Direito| Fevereiro de 2019 - Fevereiro de 2020

• Vice-diretor financeiro Associação Acadêmica Atlética| Fevereiro de 2020 - Janeiro de 2021

• Intercâmbio Canadá | Julho de 2017 - Agosto de 2017